La Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial, A.C., es una institución no lucrativa constituida para: representar, integrar y servir a la comunidad de profesionales de capacitación, a través de la promoción de servicios e interacción entre los socios para transferir el conocimiento experto de las organizaciones.

AMECAP se crea en octubre de 1966, con el propósito de investigar, normar y promover principios, métodos y técnicas en materia de capacitación para optimizar el desempeño de la comunidad de profesionales de Recursos Humanos y Capacitación en las organizaciones.

Durante 43 años de servir a la comunidad vinculada a los procesos de capacitación y desarrollo de nuestro país, la Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial, A.C. ha difundido tecnología para transferir el conocimiento de las organizaciones, a través de congresos internacionales, foros de discusión, conferencias, diplomados especializados, seminarios, talleres, reuniones de intercambio, material didáctico y otros medios de difusión representando a México en eventos de formación y desarrollo de los Recursos Humanos en más de 20 países.

CONGRESOS

A través de sus 43 años de existencia, la AMECAP ha organizado un Congreso Mundial, así como 24 Congresos Internacionales.

Asimismo, ha llevado a cabo 2 Cruzadas Nacionales de Capacitación con la activa participación de diversas universidades, institucuiones gubernamentales y diferentes oferentes de servicios de capacitación y desarrollo.

Igualmente, ha llevado a cabo múltiples seminarios, encuentros, talleres y cursos en los que, con la presencia de conferencistas de reconocido prestigio nacional e internacional, ha difundido todo tipo de tecnologías, experiencias de éxito y demás sucesos a efecto de enriquecer el conocimiento y transferencia de tecnología educativa en las organizaciones.

PRESENCIA INTERNACIONAL

En este mismo sentido los Consejos Directivos de AMECAP han representado a México impartiendo actividades de capacitación y vinculando la gestión que se desarrolla en el país, así como con otras organizaciones similares de América Latina, Europa y Estados Unidos. Adicionalmente, la AMECAP ha suscrito diversos convenios de colaboración, afiliaciones y acuerdos con empresas públicas y privadas, así como con diversos gobiernos estatales.

MUNDO GLOBALIZADO

Actualmente y en congruencia con el entorno en el que se desempeña, la Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial, A.C. reorienta la gestión en la era de globalización y competencia internacional, integra y sirve a la comunidad de profesionales oferentes y demandantes de capacitación, a través de la promoción de servicios e interacción entre los asociados para transferir el conocimiento experto; establecer y mantener principios ideales de conducta entre sus asociados y cumplimiento al Código de Ética de los capacitadores, así como propiciar el intercambio de ideas, tecnología y experiencias para instalar sistemas de capacitación efectivos en las organizaciones.

Una de las principales contribuciones de la AMECAP ha sido el diseño e instrumentaciones de soluciones integrales en materia de capacitación, formación y desarrollo del personal, convirtiéndose de esta manera en un poderoso dispositivo para la generación de competitividad, productividad y rentabilidad a la sociedad en su conjunto.

PROPÓSITO DE GESTIÓN DE LA AMECAP

Agrupar a los profesionales de la Capacitación y Desarrollo de personal de las empresas en la República Mexicana.

Propiciar el intercambio de ideas, tecnología y experiencias para instalar sistemas de capacitación en las organizaciones.

Establecer y mantener principios de conducta entre sus asociados y cumplimiento al código de ética del capacitador.

Promover vínculos de colaboración ante Entidades Gubernamentales, Organismos Empresariales e Instituciones Educativas.

Representar los intereses de sus asociados sirviendo como portavoz y guía de los profesionales de Recursos Humanos y Capacitación y de los organismos dedicados a esta especialidad.

1° 1967 Lic. Adrián Villarreal Martínez
2° 1968 Ing. Manuel Aburto (Finado)
3° 1969 Lic. Gerardo de la Sierra Cuspinera
4° 1970 C.P. Edgar Mackey López
5° 1971 Lic. Sergio Fernández de la Barrera (Finado)
6° 1972-1973 Lic. Fernando Garzón Artega
7° 1974-1975 Lic. Enrique Mora Carrillo (Finado)
8° 1976-1977 Lic. Ramón Nájera Magaña(Finado)
9° 1978-1979 Lic. Mario Francisco Mares Montaño
10° 1980-1981 Lic. Jesús Morlett Díaz
11° 1982-1983 Lic. Jorge Arturo Castañeda Santibañez
12° 1984-1985 Ing. Alfonso Suárez Medrano
13° 1986-1987 Lic. Reynaldo Manero Condom
14° 1988-1989 Ing. Gerardo Amozorrutia Limas
15° 1990-1991 Dr. Darvelio Alberto Castaño Asmitia
16° 1992-1993 Ing. Javier Soto García
17° 1994-1995 Dr. Miguel Jusidman Rappoport
18° 1996-1997 Dr. Fernando Arias Galicia
19° 1998-1999 Dr. Víctor Heredia Espinosa
20° 2000-2001 Lic. Juan Carlos Gómez Balderas
21° 2002-2003 Lic. Beatriz Paz Guzmán
22° 2004-2006 Lic. Adriana de la Fuente
23° 2006-2008 Lic. Roberto Pinto Villatoro